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星期四,我要去上班了。

工作是什麼呢?就之前在猶豫的電話行銷吧?~


會去的原因有很多很多,我可以仔細說一說。就.....
科長說大部分的時間可以準時下班,週六不太需要加班,很少;
我未來的直屬主管聽說很會帶人脾氣又好,我只要可以照她的方式會學到很多;
上下班時間是8:30-17:30,這樣我晚上已經排好的課程或活動一樣還是可以去;
每天只需要在那裡打電話不用外訪,可以節省很多車馬費與舟車勞頓,有名單不用開發。


其實我一直都在找一個可以確定下班時間的工作,之前的銀行工作不管是行員還是理專,
都一樣很晚下班。(每天晚上七點是平均的下班時間)
有白目的專家說,人要多充實自己,要當最後一個下班的人,但不知道他有沒有想過,
人的體力有限,最後一個下班,回家後屬於個人的時間就被壓縮,如何還有時間自我提升?
我不知道現在台灣這種工作生態可以維持多久,不知道是不是想說台灣人很多,
操完一個再換一個就好?還是說現在一律資方是老大,你不做還有很多人搶著要工作?


大學剛畢業的時候,大概因為很多同學都還在念研究所,所以那時候自己回到家,
感覺網路上都很熱鬧,有很多人可以說話,想學什麼想念什麼想考什麼似乎有很多人可以分享。
轉眼間當我已經工作了五六年,研究所或當兵的同學也都出社會工作數年之後,
我發現,我週遭的朋友們似乎也因為工作消耗了不少精力。
就算是大家還有力氣一起做些什麼,都沒有辦法像學生時代那麼衝了!! (感覺好像被操得很慘!!)


總之我不想再繼續這只有工作沒有自己的循環了。這好像是我被資遣之後最大的體悟。
我想上班族就是這樣,一個月領那些錢,卻要幫老闆貢獻出自己的性命。(尤其工科的更是如此)
等到哪天你沒有這麼好用或便宜的時候,就跟你說再見,臨走前他還數落你不夠積極提升自己。
我真的不能理解的是,每天八點多上班,忙到晚上七八點的人,回到家努力唸書或是進修....
這種日子,人,到底可以撐多久? 不如留給自己一點時間,培養一些個人興趣。
  (其實重點是做越久的人希望領越多但是老闆不想給~~又大多是可取代性高的工作)


不是每個人都有機運可以去做自己想做的事情。
但如果因為自己沒有辦法去做想做的事,就什麼事情都不做,或是沒有目標也不對。

上個月去聽王偉忠與胡志強的「幽默帶來好創意」座談會,
偉忠哥說:「人生做的每件事情,只要不是懶惰,都不是浪費。」
其實就,凡走過必留下痕跡嘛。
有人問說,沒有天份,後天而來的創意怎麼來?
偉忠哥說:「人要脫離自己熟悉的領域,才有發現創意的空間。」
人生的每段經驗其實都能給自己寶貴的人生經驗,也許這些經驗現在用不到,
但未來的哪一天....就不一定啦!!
過去我所做過的每一份工作,對我來說真的都算是有收穫的。

所以,我沒有去預設立場說,以後我想換什麼工作,或是想特別去做什麼。
電話行銷的領域有我想要學習的一些東西。
也許我在這邊會學到什麼,或是有新的方向。或許這個工作的彈性可以讓我換到其他的空間。


講到電話行銷,我想到以前中和有個同事很有趣。
雖然跟她同事沒有很久,但我覺得從她身上學到蠻多的。
她曾經跟我分享過她做電銷的經驗。她說以前上班時間是上午九點到下午六點,
但因為她晚起的關係老是遲到,但都沒有被罵,因為她成績很好。


她說,做事情要找方法才有效率。剛去電話行銷的時候也是拿起電話就一直打,
有時候還不敢單刀直入說重點。但去做這個工作就是要賺錢阿,打電話給客戶就是要他買阿!!
所以做了幾個月之後,她發現可以打電話的時間就是上午10-12點,下午2-4點,
晚上6-8點也是但效果不好,容易打擾家人吃飯或是被當成詐騙集團,況且客戶剛下班也累了。
打電話去就直接說要賣客戶東西,要就要,直接被拒絕也高興,因為不用浪費口水。
此外自己也寫一套話術,每天就照這個劇本去走就好了。(她有寫給我看,真的很厲害..)


用這種方式她找到屬於自己的方法,業績是團隊的前三名,到最後她就有條件去跟老闆談,
希望自己可以每天十一點再到公司,到了之後一定認真打電話,業績一定做給老闆。
最後是因為她喜新厭舊,煩了這個工作所以離開,老闆還希望她不要走....


也許我只是想去那邊學習這樣的能力。這樣的動機會不會太薄弱一點?XD
不管動機如何,總之我的長假要結束了,明天開始就要上班囉~~
上班的地點就在陳嘎電公司附近,西門町。
陳嘎電有允諾我說會載我,但我不知道他可以維持多久就是了。
(因為要早起,我是絕對不能遲到的,面試的時候老闆有說!!)

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